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詹文龙副委员长视察化学所,科技(science and technology)部秘书长万钢视察化学商讨所

2011年1月11日下午,全国政协副主席、致公党中央主席、科技部部长万钢、副部长陈小娅以及办公厅、政策司、基础司、高新司、计划司、社发司、基础研究中心的相关领导,在中国科学院詹文龙副院长、何岩副秘书长以及基础局、生命科学与生物技术局、办公厅、高技术研究与发展局、规划战略局、计划财务局的有关领导、中科院化学所领导的陪同下,到化学所进行视察指导工作。

1月16日上午,中国科学院詹文龙副院长在院基础局李定局长、刘鸣华副局长、黄敏处长、郭大军处长等领导的陪同下来到中国科学院化学研究所进行工作调研。

万钢部长一行参观了中科院有机固体重点实验室、中科院分子纳米结构与纳米技术重点实验室、纳米绿色打印制版技术展览室,并饶有兴趣地听取了朱道本院士、万立骏所长、张德清副所长、宋延林研究员关于分子器件、分子纳米结构和纳米材料的应用、纳米材料在水处理方面应用、北京分子科学国家实验室及纳米绿色打印制版技术等方面的介绍。

詹文龙副院长一行参观了化学所高分子物理与化学国家重点实验室、有机固体院重点实验室、分子纳米结构与纳米技术院重点实验室,听取了韩志超研究员、张德清研究员、万立骏研究员关于实验室工作进展的介绍。詹文龙副院长对化学所在基础研究和高技术研究方面取得的成绩给予充分肯定,参观过程中与科研人员进行了讨论和交流。詹文龙副院长一行还参观了化学所展厅,听取了万立骏所长关于化学所50年发展历程的介绍以及杨士勇研究员等关于化学所高技术材料研究进展的介绍。

参观结束后,詹文龙副院长主持化学所工作汇报和座谈会,他代表中科院对万钢部长视察中科院研究所表示欢迎,并感谢科技部长期以来对中科院各项工作的支持。

万立骏所长以《全面推进三期创新,建设和谐奋进研究所》为题向詹文龙副院长一行做了工作汇报,介绍了化学所全面推进三期创新的措施、科研工作进展、创新队伍建设以及创新文化建设等方面的情况和下一步的工作思路。

万立骏所长在汇报中介绍了化学所概况、基础研究主要进展、应用研究代表成果以及化学所“十二五”发展规划。

院领导与化学所部分院士、所领导、科研和管理人员代表进行了座谈,就评价机制、学科交叉、创新队伍建设、国家实验室建设、科研条件建设等话题进行了深入交流。

万钢部长与全体与会人员就国家科技发展规划、创新环境及项目组织管理、技术转化、加强基础研究、加强国家实验室建设、创新人才队伍建设、经费管理等方面进行了交流。

詹文龙副院长在讲话中说,化学所是中科院走在前列的研究所,创新工程以来,无论在原始创新,还是人才队伍建设以及探索新的体制机制等方面,都取得了很大成绩,特别是在促进学科交叉方面很有特色,应该总结经验。詹文龙副院长表示,院将大力支持研究所的发展,将努力从科技政策、科研条件等方面为研究所可持续发展创造更好的环境。

在听取工作报告和与科学家座谈后,万钢部长发表重要讲话,对化学所人才队伍建设不拘一格、评价体系不搞一刀切以及科研组织模式优化注重实效的做法表示赞赏,对化学所基础研究取得的成绩给予充分肯定,对化学所在满足国家战略需求方面的研究成果给予了高度评价。他指出,通过听取工作汇报和现场参观,对化学所在分子科学前沿领域、纳米科技的基础和应用研究、高分子科学等方面所取得的成就印象非常深刻,令人振奋。化学所是我国分子科学研究领域最强的综合性研究机构,也是我国纳米科学与技术的发源地,早在1987年就率先开展了纳米科学与技术领域的相关研究,做出了许多国际领先、世界一流水平的研究工作。化学所在分子纳米结构与功能研究的基础上,成功开发出纳米绿色印刷制版技术,对提升我国先进印刷技术的自主创新能力和国际竞争力,加快我国印刷行业的绿色化进程,推动战略性新兴产业发展,转变印刷产业经济增长方式具有重要的意义,并指示化学所应与更多的企业开展合作,进一步加快技术成果的产业化步伐。

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万钢部长强调指出,在基础研究领域应该重点考虑四个方面:一、探索基础研究规律。他说,基础研究本身就是探索规律,科学研究有科学研究的规律,技术创新有技术创新的规律,成果的产业化又有它自己的规律,要尊重三者各自的规律,不能套用,更不能错用。基础研究是很枯燥的,需要充满激情和很大的毅力及耐力。对于探索规律的基础研究,要给予稳定的支持,并进行一定的动态调整。同时做好科普宣传,促进科学传播,让社会了解和认同基础研究。二、加强基地建设。特别是加强试验平台、重大装备和科研条件建设。建设基地更重要的目的就是为了更好地为科研人员服务,除了为本所的科研人员、为本课题做好服务外,还要为其他的单位,其他的部门和企业做好服务。建设基地会起到扩散作用,促进大学、研究院所和企业创新能力。重视科技成果的产业化,把知识转化成技术,再转化成新的产业。三、加强多层次人才的引进和培养,不拘一格选人才。他高度评价了化学所在这方面的思考和做法。他说,特别对于一些专业技术人才,往往是我们最需要的,要着力培养;在经费管理上,要给科研人员更多的空间;鼓励科研人员自主研发仪器设备,促进科研仪器的发展。四、重视创新环境建设。“十二五”期间要完善人才激励机制和科技评价体系,树立正确的科研导向,倡导自由民主,生动活泼的学术氛围,努力形成宽松和谐、健康向上的科研环境,团结协作、淡薄名利的团队精神。共同营造宽容失败、捐弃浮躁、潜心研究、严于自律的文化环境。树立正确的科学道德观,加强诚信建设。希望通过十一五规划的实施,通过全国基础研究工作的召开,通过十二五的规划制定过程,把大家的宝贵意见吸收进来,形成我国科技发展的一个新的发展的规划,一个新的起点,使我国的基础研究得到进一步加强,对于技术创造能够起到更多的引领作用,推动科技成果产业化,促进经济社会的发展。

詹文龙副院长讲话

詹文龙副院长最后作了总结并指出,万钢部长的讲话让做基础研究的科研人员很受鼓舞,万部长提出的四点重要指示对做好基础研究工作给予了非常好的指引。中科院将进一步加强基础研究,不断优化和完善基础科研的布局,促进基础学科的均衡发展,为我国科技事业的发展做出新的更大的贡献。

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万立骏所长汇报工作

万钢部长讲话

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参观实验室

詹文龙副院长讲话

综合处

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2008年1月17日

参观实验室1

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参观实验室2

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参观实验室3

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参观实验室4

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参观实验室5

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万立骏所长汇报工作

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座谈交流1

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座谈交流2

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座谈交流3

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座谈交流4

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会场1

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会场2

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会场3

综合处

2011年1月13日

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